实习生春节有三倍工资吗

实习生春节加班不一定有三倍工资，需看具体情况。根据《劳动法》规定，实习生工资不得低于同岗位工资的80%，且应支付加班费。若未按规定支付，可能面临法律惩罚。春节加班是否享三倍工资，需依据实习合同及单位规定确定，否则可能影响实习生权益。
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实习生春节加班工资问题，处理方式有协商、投诉、仲裁等。应先与用人单位协商，明确加班工资计算方式；若协商无果，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。选择处理方式时，需考虑效率与成本。
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实习生春节加班工资需协商或维权。具体操作：1. 查阅实习合同，了解是否有加班工资相关约定；2. 与用人单位人事部门沟通，协商加班工资事宜；3. 若协商不成，收集加班证据，如工时记录等；4. 向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，要求支付加班工资；5. 若涉及法律诉讼，可寻求专业律师帮助。