十年临时工经验，是否自动享有长期固定合同工

十年临时工经验，可视为享有长期固定合同工待遇。依据《劳动合同法》，10年以上临时工应签无固定期合同，不签则支付二倍工资及经济补偿。不及时处理，劳动者权益受损，用人单位面临法律风险。
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十年临时工应享长期待遇。操作如下：1.与用人单位沟通，要求签订无固定期合同；2.若被拒，收集工作证据；3.向劳动仲裁委提起仲裁，请求支付二倍工资及补偿；4.如仲裁不满，可诉诸法院。
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常见处理方式为与用人单位协商或提起劳动仲裁。应首先尝试与用人单位沟通，协商不成时，可依法向劳动仲裁机构提起仲裁，维护自身合法权益。