我已上19年班，自动离职公司该不该补偿？

若因公司调岗超出合同范围且未进行协商，导致您被迫自动离职，公司应当给予相应的补偿。为确保个人劳动权益不受损害，建议您及时咨询专业律师，并保留所有相关证据。
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自动离职的补偿情况需视具体情况而定。如果调岗安排合理，主动离职通常不会获得补偿；但如果调岗行为违反了劳动合同或法律规定，您可以要求公司给予补偿。在做出决定时，请咨询律师以获取专业建议，并综合考虑个人职业规划和法律成本。
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您自动离职后是否应获得补偿，主要取决于公司的调岗行为是否合法合理。如果调岗符合劳动法规定或合同约定，主动离职通常无补偿；但如果调岗行为违反了劳动法或合同，您可以要求补偿。具体操作包括与公司协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。请务必咨询专业律师以获取法律支持，根据个人权益和法律风险做出明智决策。