要求公司赔偿社保怎么计算的

公司未交社保，职工可要求补偿。依据《中华人民共和国社会保险法》，公司需按时足额缴纳社保，逾期未缴将面临责令限期缴纳、划拨社保费等后果。不及时处理，可能影响职工社保权益及企业信誉。
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公司不交社保，常见处理方式是催告缴纳、申请责令限期缴纳或补足，以及申请划拨社保费。选择方式时，应先尝试催告，无果后再考虑法律途径，确保权益得到保障。
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公司未缴社保，应这样处理：1. 首先与公司沟通，催告其尽快缴纳社保；2. 若公司拒绝，向社保征收机构举报，要求责令其限期缴纳；3. 逾期仍不缴纳，申请县级以上行政部门划拨社保费；4. 若公司账户余额不足，可要求提供担保或签订延期缴费协议。