劳动法规定工作两天是否有薪资？

工作两天也应支付薪资，否则属拖欠。依据《劳动法》，劳动者提供劳动就应获报酬，不支付将损害劳动者权益，影响生活及工作积极性。
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工作两天应有薪资。处理方式：1.若公司拒付，先与公司沟通，明确薪资问题；2.沟通无果，向劳动监察大队投诉，提供工作证据；3.仍无法解决，申请劳动仲裁，依据《劳动法》维权，确保薪资得到支付。
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对于工作两天是否有薪资的问题，常见处理方式是投诉或仲裁。可向劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁来维权，选择时需考虑效率与个人情况。