试用期4天有没有工资

试用期4天有工资。根据《劳动合同法》规定，试用期工资有明确标准，且不得低于当地最低平均工资。不及时支付可能影响员工权益，造成劳动纠纷。
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试用期4天应发工资。操作如下：1. 查看劳动合同，明确工资条款；2. 若合同未明确，咨询公司人事或查阅员工手册；3. 仍不确定时，咨询律师或劳动监察部门，确保工资合法合规。
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试用期4天工资问题，常见处理方式是查阅劳动合同并协商解决。若合同无明确约定，可参考公司规定或行业惯例，并咨询专业律师以确定合法权益。