根据劳动法规，新员工入职多久后公司必须为其

新员工入职30天内公司必须为其缴纳社保。依据《社会保险法》，用人单位需在录用之日起30日内申请社保登记，未及时缴纳可能导致员工权益受损，影响公司合规运营。
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处理新员工社保的常见方式是入职30天内办理。选择时需确保符合《社会保险法》规定，及时与社保经办机构沟通，避免因延迟缴纳而产生的法律风险。
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新员工社保需30天内缴纳。操作如下：首先，入职时明确社保缴纳时间；其次，准备相关材料向社保经办机构申请登记；最后，按时缴纳社保费用，确保合规。