15天小产假包括周末吗工资怎么算

小产假15天含周末，工资按生育保险规定发放。依据《劳动法》等，产假不因休息日顺延，生育津贴有特别规定。未及时处理可能导致权益受损，如工资被克扣。
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小产假含周末。处理方式：1. 参加生育保险，按保险规定领生育津贴；2. 未参加，单位应按原工资标准支付产假工资；3. 确保工资发放，避免权益受损。
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小产假工资处理常见方式有按生育保险发或单位支付。选择方式需依据是否参加生育保险，参加则按保险规定，未参加则由单位支付工资。