我要求经济补偿却被告知要续签，该如何应对？

合同到期公司不续签应支付经济补偿。依据《劳动合同法》，公司不续签需补偿，拒绝支付可申请劳动仲裁。不及时处理可能导致权益受损，错过仲裁时效。
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可协商或申请劳动仲裁处理。若公司拒绝协商，应选择劳动仲裁来维护权益。根据具体情况，选择合适的处理方式以确保自身权益得到保障。
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合同到期不续签可要求补偿。操作：1.与公司协商，要求按工作年限支付经济补偿；2.若协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3.向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据，阐述诉求；4.等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。