社保交了13年后转灵活就业，交满15年能否享受退

女职工52岁交满15年社保，一般可享受退休待遇。分析：根据我国相关法律规定，女职工达到法定退休年龄且累计缴纳养老保险满15年的，可享受基本养老保险待遇。虽然转为灵活就业，但只要累计缴费年限达到要求，不影响其享受退休待遇。不过，具体退休年龄可能因地区、职业等因素有所不同。提醒：若出现社保缴纳记录不全、退休年龄争议等情况，表明问题可能比较严重，应及时寻求专业人士的进一步解决。
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具体操作：1.咨询社保部门：携带个人身份证明、社保缴纳记录等材料，前往当地社保部门咨询，了解女职工退休待遇的具体政策和要求。2.查阅相关法律法规：通过政府官方网站、法律图书馆等途径，查阅《社会保险法》、《劳动法》等相关法律法规，确保自身对退休待遇的规定有准确理解。3.申请劳动仲裁：若与用人单位就退休待遇存在争议，可向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，提交相关证据材料，如社保缴纳记录、工作合同等，以维护自身合法权益。在劳动仲裁过程中，应积极配合仲裁庭的调查和调解工作，争取达成双方满意的解决方案。若劳动仲裁结果仍不满意，可考虑向法院提起诉讼。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有咨询社保部门、查阅相关法律法规、申请劳动仲裁等。选择方式：若对退休待遇有疑问，可先咨询当地社保部门，了解具体政策和要求；若社保部门解答无法满足需求，可查阅相关法律法规，确保自身权益；若仍存在争议，可考虑申请劳动仲裁，通过法律途径维护自身权益。