公司裁员不给赔偿怎么处理

公司裁员不给赔偿，劳动者有权依法维权。依据《劳动法》等规定，裁员应给予经济补偿，否则劳动者可通过法律途径追讨。不及时处理可能导致权益受损，错过维权时效。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司裁员不给赔偿，常见处理方式有协商、仲裁、诉讼。首先尝试与用人单位协商；协商不成，可向劳动仲裁机关申请仲裁；对仲裁结果不服，再向法院提起民事诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司裁员无赔偿，应这样处理：1. 协商：与用人单位沟通，要求按法律规定给予经济补偿。2. 仲裁：协商无果，向劳动仲裁委员会提起仲裁，提交相关证据。3. 诉讼：若仲裁结果不满意，可向法院起诉，通过法律程序维权。