老板不给开工资、员工怎么办?

老板不给工资，员工有权采取法律措施维权。依据《劳动法》等相关法律，劳动者可向劳动行政部门投诉，要求责令支付工资。若不及时处理，可能导致劳动者生活困难，甚至引发更严重的社会问题。
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对老板不给工资，常见的处理方式有投诉、申请支付令、申请仲裁。劳动者可根据实际情况选择，如希望快速解决可选择投诉劳动行政部门；若希望更具法律效力，可申请支付令；如遇复杂争议，建议申请劳动仲裁。
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老板欠薪处理：1. 若老板拖欠工资，首先尝试与老板沟通解决。2. 沟通无果，可向劳动行政部门投诉，请求介入处理。3. 或依法向法院申请支付令，要求强制支付。4. 如遇复杂情况，还可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过法律途径维护自身权益。