我未按照实际工资缴纳，公司应如何调整？

公司未按实际工资缴纳，应依法调整。依据《社会保险法》，公司必须足额缴纳，否则将面临行政处理和处罚。若不及时调整，将影响员工权益及企业信誉。
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针对公司未足额缴纳社保，常见处理方式为向社保部门投诉。选择此方式因社保部门有权监督并责令公司改正，保障员工权益。
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公司未足额缴社保，应投诉。操作如下：1. 收集工资单、社保缴纳记录等证据；2. 向当地社保行政管理部门提交投诉材料；3. 等待调查处理，必要时配合提供证据；4. 如处理不当，可申请行政复议或诉讼。