劳动合同中有调岗条款吗

劳动合同中可约定调岗条款。依据《劳动合同法》，调岗需用人单位与劳动者协商一致，并采用书面形式，否则变更无效。未及时协商调岗，可能导致合同变更无效，引发劳动纠纷。
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处理劳动合同调岗问题，常见方式有协商调岗、按约定调岗等。选择时应考虑劳动合同约定、劳动者能力及健康状况，确保调岗合法合理，避免劳动纠纷。
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劳动合同调岗需协商。具体操作：1. 查阅合同，确认是否有调岗约定；2. 与员工沟通，协商一致后签订书面协议；3. 如无约定，需考虑员工能力、健康状况等因素，依法调岗；4. 保留调岗相关证据，避免纠纷。