做保安没有休假是否违法？

保安没有休假违法。依据《劳动法》，保安作为劳动者应享有休息日，企业单位保安每周至少休一日。长期无休将严重影响身心健康，违反法律法规。
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保安没有休假，常见处理方式是向单位提出休假要求或向劳动监察部门投诉。若单位拒绝，可选择劳动仲裁或诉讼；若担心影响工作，可先与单位协商。
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保安无休假违法。处理方式：1.与单位沟通，要求安排休假；2.若沟通无果，向劳动监察大队投诉；3.仍无改善，申请劳动仲裁或提起诉讼。