工伤后老板不续签合同怎么办

工伤后老板不续签合同违法。依据《劳动合同法》，公司应支付二倍经济补偿金。不及时处理，劳动者将损失应有的赔偿，且可能影响后续就业及生活。
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工伤后老板不续签，可协商、仲裁或诉讼。建议先尝试与老板协商，协商不成再申请劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼。
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工伤不续签可维权。操作：1. 与老板沟通，要求续签或赔偿；2. 若拒绝，收集证据，如合同、工伤证明；3. 申请劳动仲裁，提交材料；4. 等待裁决，不满意可诉诸法院。