离职后是否还要遵循保密协议

离职后仍需遵守保密协议。依据《劳动合同法》，保密义务不因离职而免除，严重违反可能导致法律纠纷及赔偿。未及时处理可能泄露商业秘密，造成公司损失，个人也将承担法律责任。
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离职要守保密约。具体操作：1. 明确保密协议内容，知晓保密义务；2. 离职后不泄露公司机密，不从事竞业限制活动；3. 如遇协议争议，及时与雇主沟通或咨询律师，依据《劳动合同法》等法规处理。
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离职后遵循保密协议，常见处理方式为严格遵守协议条款，避免泄露机密。若遇协议不明确或执行困难，应咨询专业律师，根据《劳动合同法》等法规，协商解决方案或寻求法律救济。